干员筛选原则
在明日方舟中，选择干员要考虑其能力是否适配当前的战略需求及其潜在的发展空间。一些干员可能在初期或是特定情景下有出色的表现，但在游戏后期可能因为种种限制而显得力不从心。本文选取的不推荐干员基于以下几个标准
技能和专精成长性低：技能提升后改变不大或对战局影响有限。
定位过于狭隘：只在非常特殊的情况下才能发挥作用，平时难以派上用场。
被其他干员替代性高：有其他干员能更好地完成相同的工作。
资源投入与回报不成正比：需要大量资源培养，但提升效果不明显。
不推荐优先培养干员
天火（特种干员）
天火是一位特种干员，定位为自爆攻击。她的主要机制是牺牲自我，给敌人造成大范围伤害。虽然听起来效果震撼，但在实战中却有许多限制：牺牲自身使得她的持续作战能力极差；高昂的部署成本使得她很难在关键时刻迅速重新部署。天火往往不如其他能够持续输出或控制的特种干员实用。
炎熔（术师干员）
炎熔作为术师干员，她的特色在于能够通过技能提高法术伤害，理论上对装甲单位有一定优势。她的伤害输出相比其他同类干员来说显得较为平庸，加上技能冷却时间较长，使得她在快速反应的战斗中处于较为被动的状态。而在多数情况下，其他术师干员如艾雅法拉或是夜莺可以提供更高的伤害输出或更好的支援效果。
梓兰（医疗干员）
梓兰作为医疗干员，特点是可以给予友方单位持续治疗，但其治疗范围限制较大，且治疗量相对于其他医疗干员并不出众。在需要快速恢复大量生命值或是面对高强度攻击时，梓兰往往力不从心，更多时候被诸如赫默或是夜莺这样的强力医疗干员所替代。
霜叶（近战干员）
霜叶拥有一定的控制能力，可以通过她的技能冻结敌人。她对敌人的控制效果持续时间较短，与其他控制类干员相比在实际战斗中的效果大打折扣。作为一名近战单位，她的生存能力并不强，往往需要额外的支持才能维持战场表现。
替代建议
针对上述提到的不推荐干员，下面提供一些替代干员的建议
天火的替代：可以考虑使用早露或阿消。这两位特种干员能够提供稳定的控制或爆发伤害，同时具有更好的生存能力和更低的部署成本。
炎熔的替代：艾雅法拉和伊芙利特是更合适的选择，他们不仅伤害输出高，还拥有较好的群体控制或异常状态输出。
梓兰的替代：赫默或夜莺提供更优质的治疗效果，且在处理高难度关卡中显得更加高效。
霜叶的替代：推荐使用德克萨斯或霜星，这些干员在控制和输出方面表现更加全面。
本文介绍的不推荐干员并非完全无用，但在资源有限的情况下，建议玩家优先考虑其他效益更显著的干员。游戏中不同的情况需要不同的应对策略，合理配置队伍，才能在明日方舟的世界中走得更远。
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